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师德师风教师个人谈心谈话记录

谈话时间：202X年X月X日14:30-17:15

谈话地点：学校行政楼302师德建设谈心室

谈话人：李XX（学校党委副书记、师德师风建设工作领导小组副组长）

谈话对象：张XX（高二年级班主任、高中语文一级教师、2022年度校级优秀班主任）

记录人：王XX（校人事处师德建设专员）

一、谈话背景说明

本次谈心谈话是学校202X年度师德师风常态化建设的规定动作，按照《新时代中小学教师职业行为十项准则》《XX市中小学师德师风考核实施办法》及学校《师德师风分级谈心谈话工作方案》要求，针对任职满5年、承担班主任工作3年以上的一线骨干教师开展“一对一”精准谈话，目的是全面掌握教师思想动态、履职情况及实际困难，及时纠偏师德潜在风险，总结推广优秀育人经验，推动师德师风建设从“底线约束”向“价值引领”升级。谈话前已提前3个工作日告知谈话对象准备相关材料，谈话全程严格遵守保密规定，记录内容经谈话对象签字确认后存入个人师德档案。

二、谈话核心内容记录

（一）师德认知与践行情况交流

李XX：张老师，你从事高中语文教学8年，班主任工作4年，连续3年学生评教满意度在98%以上，2022年还被评为校级优秀班主任，先请你结合自身工作实际，谈谈对新时代师德师风内涵的理解，以及你在日常教学和班级管理中是怎么践行师德要求的？

张XX：谢谢李书记的肯定，我一直觉得师德不是抽象的要求，是落实