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2026年医务人员心理健康疏导试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.2026年某三甲医院急诊医师连续值守3个大夜班后出现反应迟钝、对患者诉求不耐烦，下班后不想和家人说话，无躯体器质性病变，该表现属于职业倦怠的哪个阶段？

A.蜜月期B.能量耗尽期C.慢性症状期D.衰退期

2.根据2026年国家卫健委最新修订的《医疗机构医务人员心理关怀工作规范》，二级及以上医院高压岗位（急诊、ICU、儿科、精神科等）一线医务人员配备专属心理督导的最低频次要求是？

A.每月1次B.每两周1次C.每季度1次D.每周1次

3.医务人员出现共情疲劳后，以下哪种自我调节方式有循证依据但不推荐长期使用？

A.正念呼吸训练B.表达性书写C.沉浸式刷短视频D.30分钟以内的有氧运动

4.DRG/DIP付费全面推行背景下，临床医师因病案编码、费用管控问题反复被扣罚绩效，逐渐产生“不想收重症、复杂患者”的逃避想法，这种认知偏差属于？

A.灾难化思维B.习得性无助C.非黑即白认知D.选择性负性关注

5.以下哪种情况不属于需要立即启动心理危机干预的医务人员高风险状态？

A.连续一周失眠，频繁出现“活着没意思”的消极念头

B.刚经历患者猝死，家属围堵科室吵闹超过48小时

C.刚结束突发公共卫生事件应急救援任务返岗

D.因处方书写错误被院内