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2026儿科护士个人年终工作总结(精选6篇)

2026年全年，我作为儿科普通病区N2级责任护士（工龄5年），固定分管8张儿科普通床位，呼吸道疾病高发峰值期动态调整分管床位至12张，累计全程管理住院患儿1247例，其中支气管肺炎患儿482例、轮状病毒/细菌性肠炎患儿326例、热性惊厥患儿119例、过敏性紫癜、川崎病、肾小球肾炎等其他专科疾病患儿320例。全年严格落实儿科护理核心制度，完成外周静脉穿刺1892例，一次穿刺成功率96.7%，较2025年提升1.2个百分点；参与危重患儿床旁抢救37次，涵盖过敏性休克2例、重症肺炎合并呼吸/心力衰竭9例、热性惊厥持续状态12例、重度脱水伴电解质紊乱14例，抢救时物品准备、用药配合、病情观察到位率100%，所有抢救患儿均顺利转危为安；累计书写护理记录1247份，通过实时记录、下班前自查、责任组互查的质控方式，文书书写合格率达99.2%；针对分管患儿的年龄、疾病特点落实个性化健康宣教，通过口头讲解、图文手册、动作示范、出院后微信随访等方式，将家属对疾病护理、喂养、用药、复诊要求的知晓率从年初的82.3%提升至年末的95.6%。考虑到儿科患者年龄小、治疗配合度差、家属焦虑情绪突出的特点，我在日常护理中主动优化服务细节：针对3-12岁患儿对穿刺、采血、喂药的恐惧心理，在护士长支持下推出“勇敢小勋章”激励机制，为配合操作的患儿发放定制卡通贴纸、小勇士勋