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2026年度安全管理工作计划

2026年度安全管理工作以“风险预控、关口前移、体系落地、全员有责”为核心导向，严格遵循《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）、《个体防护装备配备规范》（GB39800-2020）等法律法规及标准规范要求，紧扣“三管三必须”原则，结合本单位2025年度安全管理工作复盘数据（2025年共发生一般生产安全事故3起，其中物体打击1起、机械伤害1起、高处坠落1起，较2024年下降40%；累计开展各类隐患排查42次，排查发现一般隐患1247项、重大隐患2项，整改完成1199项、重大隐患全部闭环，一般隐患整改完成率96.2%，较2024年提升3.7个百分点；全员安全培训覆盖率92.8%，较2024年提升4.2个百分点；特种作业人员持证上岗率100%；职业病新增病例0例；全年组织综合应急演练1次、专项演练4次、现场处置演练7次，员工应急知识知晓率87.5%），围绕生产运营全链条风险管控制定本计划，明确全年工作目标、重点任务、实施路径、考核机制及保障措施，确保安全管理工作可落地、可量化、可追溯。

1.年度安全管理核心目标

1.1总体目标

全年杜绝较大及以上生产安全事故、火灾事故、特种设备事故、道路交通事故、公共卫生事件，坚决遏制一般责任事故，持续深化双重预防机制运行，推动安全管理