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新生儿科工作制度

新生儿科工作制度旨在规范新生儿医疗服务行为，保障医疗安全与质量，维护新生儿健康权益，依据《新生儿科建设与管理指南》《医疗机构新生儿安全管理制度》等法规制定本制度。本制度适用于医院新生儿科全体医护人员、进修人员、实习人员及其他相关工作人员，涵盖医疗、护理、感染控制、安全管理等全流程工作规范。

一、人员资质与岗位职责

（一）医师资质要求

1.新生儿科医师须具备执业医师资格，且通过新生儿专业培训或取得新生儿专业中级以上职称。独立值班医师需有3年以上新生儿科工作经验，能独立处理常见新生儿疾病及危重症急救。

2.进修医师需经科室考核合格后方可参与临床工作，实习医师须在带教医师指导下开展基础医疗操作，不得独立从事诊疗活动。

（二）护士资质要求

1.新生儿科护士须持有护士执业证书，具备新生儿护理专项培训经历，熟练掌握暖箱操作、蓝光治疗、静脉穿刺等专科护理技能。工作满5年护士方可担任责任护士，负责危重新生儿护理管理。

2.护理人员每年需完成不少于24学时的新生儿专科继续教育，考核不合格者暂停独立值班资格。

（三）岗位职责分工

1.主任医师/副主任医师：负责科室医疗质量控制、疑难病例会诊、教学科研管理，每周至少3次查房，指导下级医师制定诊疗方案。

2.主治医师：承担日常医疗工作，负责中等以上难度病例诊疗，每日查房2次，审核住院医师病历及医嘱，参与科室教学。

3.住院医