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民兵建设专项工作方案模板（事业单位）

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民兵建设专项工作方案模板（事业单位）

从已有经验来看，为贯彻落实《中华人民共和国国防教育法》《民兵工作条例》及《关于加强和改进新时代民兵工作的意见》（中发〔2020〕12号）等法律法规和政策文件精神。并且结合本事业单位实际，围绕提升民兵组织建设质量、强化应急应战能力、服务经济社会发展大局的具体需求，特制定本方案。本方案执行周期为2024年至2026年，适用范围为本单位全体职工及所属民兵组织，覆盖对象为基干民兵、普通民兵及后备力量。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）党委主体责任8

（二）军事部门直接责任9

（三）各部门协同责任10

（四）民兵个人责任11

三、重点任务与专项行动13

（一）完善民兵开展编成14

（二）强化军事训练落实15

（三）提升应急应战能力17

（四）加强服务保障支撑18

四、实施步骤与时间安排19

（一）准备阶段（2024年1月-3月）20

（二）实施阶段（2024年4月-2025年12月）22

（三）提升阶段（2026年1月-12月）23

五、资源统筹与保障部署24

（一）人力保障26

（二）物资保障27

（三）经费保障28

（四）技术保障29

六、考核评价与奖惩机制31

（一）考核评价32

（二）