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民族团结工作方案（企业）

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民族团结工作方案（企业）

为深入贯彻落实《中华人民共和国民族区域自治法》《国务院实施中华人民共和国民族区域自治法若干规定》以及《关于全面深化持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的意见》等法律法规与政策文件精神。并且结合本企业在新时代背景下促进各民族交往交流交融的实际需求，为构建和谐稳定、繁荣发展的企业文化环境提供制度保障，特制定本方案。本方案执行周期为自发布之日起三年，适用范围覆盖企业全体员工。同时，覆盖对象包括但不限于管理岗、技术岗、生产岗及后勤服务岗等所有在岗人员。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）企业党委（党组）职责定位与履职标准7

（二）企业行政领导班子职责定位与履职标准8

（三）各部门职责定位与履职标准9

（四）全体员工职责定位与履职标准10

（五）追责或奖惩标准11

三、重点任务与专项行动12

（一）强化党的民族政策宣传教育13

（二）开展民族团结发展创建主题活动14

（三）促进各民族员工交往交流交融15

（四）保障少数民族员工合法权益16

（五）加强民族团结发展创建业务监督17

四、实施步骤与时间安排18

（一）前期筹备阶段（2023年12月-2024年2月）19

（二）中期落地阶段（2024年3月-20