医院血液净化中心护理工作制度.docxVIP

医院血液净化中心护理工作制度

血液净化中心是医院开展血液透析、血液滤过、血液灌流等治疗项目的重要临床科室，承担着终末期肾病、急性肾损伤及多器官功能障碍综合征等患者的救治与长期管理任务。为规范护理行为，保障患者安全，提升治疗效果，结合国家卫生健康行业标准及医院实际情况，制定本护理工作制度。

一、日常工作管理制度

1.人员岗位与排班管理

血液净化中心护理人员需具备护士执业资格，经血液净化专科培训并考核合格后方可独立上岗。科室设护士长1名，负责整体管理；设责任护士、巡回护士、设备维护护士等岗位，实行弹性排班制。每日至少安排2名责任护士在岗（治疗床位数≤20张时），每增加10张治疗床位需增设1名责任护士，确保护士与患者比例不低于1:5。排班需兼顾连续性与休息需求，避免护士疲劳作业；遇节假日、夜班及抢救任务时，需增加备班人员，备班护士需保持通讯畅通，30分钟内可到达科室。

2.交接班制度

实行“床头交接+书面交接+电子系统核对”三级交接模式。每日晨交班由护士长主持，全体护士参加，内容包括：前日患者治疗完成情况（含未完成原因）、重点患者（新入、病情变化、特殊治疗）评估、设备运行状态（透析机、水处理系统、抢救设备）、耗材库存（透析器、管路、穿刺针、抗凝剂）及危急值报告处理结果。床头交接需对每位在透患者进行现场查看，重点交接：血管通路状态（内瘘震颤/杂音、导管固定/渗血）、生命体征