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武汉工程大学《管理学原理》考研专业课真题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

名词解释（每题4分，共20分）

1.管理

2.组织文化

3.决策

4.激励

5.领导

简答题（每题10分，共40分）

1.简述泰勒科学管理理论的主要内容及其局限性。

2.简述马斯洛需求层次理论的内容及局限性。

3.简述法约尔14项管理原则的主要内容。

4.简述前馈控制、同期控制和反馈控制的区别。

论述题（每题20分，共40分）

1.论述路径—目标理论的内容，并分析其对现代企业领导者提升领导效能的启示。

2.比较X理论与Y理论，并分析其对现代人力资源管理的启示。

案例分析题（50分）

案例背景：某制造企业成立于2000年，主营家电生产，员工平均年龄35岁。近年来，企业面临市场竞争加剧，产品创新不足的问题。调研发现：员工工作积极性低下，60%的员工认为“晋升机会少”，45%的员工反映“领导决策不透明”，30%的员工表示“缺乏培训机会”。新入职员工小李表示：“入职时承诺的‘职业发展计划’未落实，且直属领导很少沟通，感觉像‘边缘人’。”问题：1.结合领导理论和激励理论，分析该企业管理中存在的主要问题。2.若你是该企业总经理，请运用管理理论提出具体的改进措施。

试卷答案

名词解释（每题4分，共20分）

1.管理：是在特定的组