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(2026年)学校矛盾纠纷排查化解方案

为有效预防和化解学校各类矛盾纠纷，维护学校安全稳定的教育教学秩序，为师生营造和谐、安全的学习和工作环境，特制定本学校矛盾纠纷排查化解方案。

工作目标

通过全面、深入、细致的矛盾纠纷排查，及时发现学校内部存在的各类矛盾纠纷和不稳定因素。建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，明确责任主体，确保矛盾纠纷得到及时、有效处理。将矛盾纠纷化解在萌芽状态，避免矛盾激化升级，防止发生影响学校安全稳定的事件，维护学校正常的教育教学秩序。

组织领导

成立学校矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，成员包括各部门负责人、年级组长、班主任等。领导小组下设办公室，