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幼儿园教职工档案管理制度

为规范幼儿园教职工档案管理工作，保障档案资料的完整性、准确性与安全性，充分发挥档案在教职工队伍建设、考核评价及职业发展中的基础支撑作用，结合国家相关法律法规及幼儿园实际管理需求，特制定本制度。本制度适用于幼儿园全体在职教职工（含专职教师、保育员、保健医、后勤管理人员、行政人员等），涵盖从入职到离职（含退休、调动、解聘等）全职业周期的档案管理工作。

一、档案分类与内容界定

教职工档案实行“一人一档”管理，按内容性质划分为基础信息类、资质资格类、职业发展类、考核评价类、健康管理类及其他专项类六大类别，具体内容如下：

（一）基础信息类

1.入职材料：身份证复印件（正反两面）、户口本本人页复印件、最高学历/学位证书复印件、近期1寸免冠证件照（电子版及纸质版）、入职登记表（含个人基本信息、教育背景、工作经历、家庭成员及联系方式等）、离职证明（非应届毕业生需提供）。

2.关系证明：与幼儿园签订的劳动合同（含试用期合同、续聘合同）、劳务派遣协议（如有）、岗位聘用说明书（明确岗位职责与任职要求）。

3.其他基础材料：个人免冠电子版证件照（用于园内系统录入）、紧急联系人信息表（需教职工本人签字确认）。

（二）资质资格类

1.职业资格：教师资格证（幼教段）、保育员职业资格证（或职业技能等级证书）、保健医资格证（或医师/护士执业证书）、厨师健康证及餐