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体检机构发热门诊管理方案怎么写

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体检机构发热门诊管理方案怎么写

为贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《医疗机构发热门诊设置管理规范》（WS396-2020）等法律法规及政策文件要求。并且结合当前疫情防控常态化背景下体检机构面临的实际挑战，针对发热门诊作为传染病早期预警和防控关键环节的管理需求，特制定本方案。方案执行周期为2024年1月至2025年12月，适用范围覆盖本机构所有分支机构的发热门诊。并且覆盖对象包括但不限于预检分诊人员、发热门诊医护人员、消毒隔离专员、院感管理团队及行政后勤保障部门。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）院感管理部职责定位7

（二）医务部职责定位8

（三）护理部职责定位10

（四）后勤保障部职责定位11

（五）信息科职责定位12

三、重点任务与专项行动13

（一）发热门诊标准化建设行动14

（二）医务人员能力提高行动16

（三）院感防控强化行动17

（四）信息化智能化建设行动18

四、实施步骤与时间安排19

（一）准备阶段（2024年1月-2月）20

（二）实施阶段（2024年3月-12月）21

（三）运维调整阶段（2025年1月-12月）23

五、资源统筹与保障部署24

（一）人力保障25

（二）物资