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体检机构职业健康提升方案

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体检机构职业健康提升方案

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修订）、《职业健康检查管理办法》（国家卫生健康委令第16号）、《用人单位职业健康监护监督管理规定》（国家卫生健康委令第6号）等法律法规要求。并且结合当前体检机构职业健康服务能力现状与行业发展趋势，针对部分机构存在服务流程不规范、技术能力不足、信息化水平不高、从业人员健康意识薄弱等问题，特制定本方案。本方案执行周期为2024年1月至2026年12月，适用范围覆盖全市所有承担职业健康检查任务的体检机构。同时，覆盖对象包括机构管理人员、职业健康审视医师、技术支撑人员及行政后勤保障人员。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）市卫生健康委员会职责定位7

（二）区县卫生健康行政部门职责定位9

（三）体检机构主体责任定位10

（四）从业人员具体职责定位11

三、重点任务与专项行动12

（一）职业健康审视流程标准化建设14

（二）职业健康审视技术能力发展15

（三）职业健康审视信息化建设16

（四）重点行业职业病防控帮扶17

四、实施步骤与时间安排19

（一）前期筹备阶段（2024年1月-3月）20

（二）中期落地阶段（2024年4月-2025年12月）21

（三）后期运维调