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民族团结推进方案范文（企业）

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民族团结推进方案范文（企业）

为深入贯彻落实《中华人民共和国民族区域自治法》《国务院关于进一步促进民族地区经济社会发展的若干意见》以及《新时代爱国主义教育实施纲要》等法律法规与政策文件精神，结合我国企业多元化经营环境下民族工作面临的新形势、新任务。并且针对当前部分企业民族团结进步创建工作存在机制不健全、措施不精准、成效不明显等问题，为有效促进各民族交往交流交融，铸牢中华民族共同体意识，提升企业社会形象与综合竞争力，特制定本方案。本方案执行周期为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。同时，适用范围覆盖公司总部及所有下属分支机构，覆盖对象包括全体员工、合作单位人员及服务客户群体。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解7

（一）公司党委（董事会）职责定位8

（二）公司民族团结发展创建事务领导小组职责定位9

（三）各部门、各子公司职责定位11

（四）全体员工职责定位12

三、重点任务与专项行动13

（一）加强中华民族共同体意识教育15

（二）促进各民族交往交流交融16

（三）打造民族团结发展示范阵地17

四、实施步骤与时间安排19

（一）准备阶段（2024年1月-2024年3月）20

（二）实施阶段（2024年4月-2026年9月）21

（三）总