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两新组织后勤保障方面批评意见清单（2026版）

本清单聚焦非公有制企业党组织后勤保障工作，围绕人员与专职力量配备这一重点，梳理民主生活会、组织生活会上开展批评时可对照使用的意见条目。所列意见按意见条目—具体表现体例编排，每条意见后附常见表现形态，供班子成员相互批评、党员开展批评与自我批评时参考选用。使用中应结合本单位实际，对照具体人、具体事加以印证，避免照搬照抄、泛泛而谈。

一、专职党务力量配备方面的意见

（一）专职党务工作者配备不到位

意见条目：对非公企业党建工作力量配备重视不够，专职党务工作者长期空缺或由行政、人事人员兼任，党建工作缺少专人专责。

具体表现：有的企业党组织书记由企业负责人或办公室主任兼任，日常生产经营事务缠身，党建工作说起来重要、忙起来次要；有的党组织未按规定配备专职副书记或专职组织员，党建台账、党员管理、活动组织等工作全部压在一两名兼职人员身上；有的以企业规模小、党员人数少为由，长期不设专职岗位，党建工作靠临时抽调人员应付。

（二）专职力量配而不专、专而不实

意见条目：表面上配备了专职党务工作者，实际上专职不专用，被大量行政事务挤占工作时间。

具体表现：有的专职党务工作者被安排承担行政接待、人事考勤、后勤采购等非党建事务，用于党建工作的精力不足三分之一；有的名义上专职，实际由企业办公室统一调度，党建任务只能