幼儿园师德激励制度.docx

幼儿园师德激励制度

本制度适用于幼儿园全体在岗教职工，包括专任教师、保育员、行政后勤人员、保健医及兼职教辅人员，核心目标是通过分层分类、精准可及的激励机制，引导全体教职工恪守师德底线、践行幼教使命，杜绝“重惩罚轻激励、重说教轻引导、重考核轻关怀”的传统管理误区，构建“底线有约束、行为有指引、付出有回报、成长有通道、优秀有荣誉”的师德建设闭环，将师德要求从抽象的行为准则转化为全体教职工可感知、可践行、可获得的职业发展支撑，切实保障在园幼儿身心健康发展，打造有温度、有专业、有操守的幼教团队。

一、师德激励核心原则

1.师德为先、实绩导向原则。所有激励项目设置均以师德表现为首要前置条件，对出现师德