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EHS工程师2026年1月工作月报

一、本月工作概述

1月是全年安全生产工作的起步月，也是冬季低温、春节前赶产与人员流动叠加的高风险时段。本月围绕防事故、控风险、保合规三条主线开展工作：完成年度安全目标与责任书分解，组织春节前安全大检查，推进隐患排查治理闭环，开展冬季专项培训与应急演练，并配合生态环境与职业健康相关申报。全月厂区未发生轻伤及以上生产安全事故，无火灾、无环保投诉，各项安全环保指标总体受控。

从职责履行看，本月工作对应《安全生产法》第二十五条对安全生产管理人员的要求，即组织危险源辨识评估、组织教育培训与应急演练、检查安全生产状况并排查隐患、制止纠正违章、督促落实整改措施。同时按该法第四条关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的要求，本月重点补齐了风险分级清单与隐患台账的衔接环节，使风险—隐患—整改形成同一条数据链，避免两张皮。

需要说明的是，本报告中的数值为按制造业工厂常规管理场景整理的示例数据，用于呈现月报结构与统计口径，正式上报时请以本厂EHS台账实际记录替换。统计周期为2026年1月1日至1月31日，在册员工按月初与月末平均人数计。

二、核心指标完成情况

本月共设定6项EHS核心指标，其中5项达成、1项未达标（隐患按期整改率）。未达标项主要受春节前备件到货延迟影响，已在第五部分说明原因与措施。

表11月EHS核心指标完成情况

指标

月度目标

实