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2026-2028年中学学科带头人培育发展规划

为深入落实《新时代基础教育强师计划》《基础教育教师梯队攀升体系建设指南》要求，建强市级中学学科核心骨干队伍，发挥高端人才在课程改革、教学创新、团队带教、质量提升中的辐射引领作用，结合区域中学教师队伍建设实际，制定2026-2028年中学学科带头人培育发展规划，周期为3年，覆盖全市公办、民办普通中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、信息技术、体育与健康、音乐、美术、心理健康、劳动教育15个学科，累计培育周期内在岗履职的市级学科带头人360名、储备市级学科带头人培养对象240名，带动县校级学科带头人梯队规模突破1800名，构建“校级骨干—县级带头人—市级带头人—省级名师—国家级教学名师”的五级攀升通道，为区域中学教育高质量发展提供核心人才支撑。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以“师德为先、能力为重、引领为要、服务为本”为核心导向，聚焦中学课程教学改革的重点难点问题，瞄准教师专业成长的关键瓶颈，通过系统化培育、项目化支撑、机制化保障，打造一支政治素质过硬、教育理念先进、专业功底扎实、教学业绩突出、辐射成效显著的学科带头人队伍，带动区域中学教师队伍整体素质提升，助力教育优质均衡发展。

（二）培育目标

到2028年底，建成结构合理、覆盖