原创力文档劳动合同法实务操作模拟试卷及答案
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劳动合同法实务操作模拟试卷及答案
一、单项选择题（共10小题，每题2分）（每小题只有一个选项符合题意，请把正确选项的字母填在题后括号内）
1.某员工在劳动合同中约定了试用期，试用期为6个月。根据《劳动合同法》的规定，该试用期的最长期限不得超过（）个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
参考答案：D
2.小王于2022年1月1日入职某公司，双方签订了为期3年的固定期限劳动合同。根据法律规定，该劳动合同到期的最后一个月，用人单位应当向小王支付（）的经
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