(2026年)护理技术操作考核总结和评价.docxVIP

(2026年)护理技术操作考核总结和评价

2026年度全院护理技术操作考核工作已于11月30日全面完成，本次考核覆盖全院12个临床护理单元及门诊、急诊、ICU、手术室、儿科等特殊护理科室共426名注册护士，考核工作以《临床护理实践指南（2025版）》《护理技术操作规范（2026修订版）》为核心依据，旨在强化护理人员基础操作技能规范性，提升专科操作熟练度，落实以患者为中心的人文护理理念，保障临床护理服务质量与患者安全。

一、考核基本情况

（一）组织架构与考核团队

本次考核由护理部牵头成立专项考核领导小组，组长为护理部主任，副组长为2名副主任护师，成员涵盖各临床科室护士长、专科护士及操作技能骨干共18人。考核前，护理部对考核团队进行了为期2天的统一培训，重点解读考核标准细则、评分流程及人文关怀评价要点，确保考核尺度统一、评价客观公正。同时，设立监督小组，由护理部质控干事担任成员，负责考核过程的全程监督，杜绝人情分、虚假考核等情况发生。

（二）考核内容与标准设置

考核内容分为基础护理操作和专科护理操作两大模块，其中基础护理操作涵盖无菌技术、静脉输液、口腔护理、鼻饲护理、导尿术、灌肠术等12项临床常用操作；专科护理操作根据科室特性差异化设置，包括ICU的有创动脉血压监测、经口气管插管护理，急诊的心肺复苏（CPR）+自动体外除颤器（AED）使用、创伤止血包扎，儿科的小儿头皮静脉穿刺、新生儿脐