24小时养老护理工作制度.docx

24小时养老护理工作制度

一、岗位配置与交接班管理

1.人员配置标准：按照民政部《养老机构岗位设置及人员配备规范》要求，结合收住老人照护等级执行精准配置：完全自理老人照护比不低于1:20，半自理老人（含轻度失能）照护比不低于1:8，中度失能老人照护比不低于1:5，重度失能、失智老人照护比不低于1:3，其中临终关怀、压疮高危、带管路老人的专属责任护理员配置比不低于1:2。所有在岗护理员需持有养老护理员职业技能等级证书（初级及以上）或经民政部门认可的专项护理培训合格证明，失智照护、康复护理岗位人员需额外持有对应专项培训证书，岗前培训时长不得少于40学时，年度在岗技能提升培训不得少于30学时，培训