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保洁培训师10月份工作总结

一、本月工作概述

10月份，本人围绕保洁队伍技能达标与现场作业规范落地两条主线开展工作，共组织集中培训8场、累计授课42课时，覆盖一线保洁员86人次；完成新员工岗前培训2期、在岗技能提升培训4场、专项安全培训2场，并配合项目部完成3个服务网点的现场质量巡检与整改跟踪。培训计划完成率100%，学员理论考核平均分86.5分，实操考核一次通过率88.4%，较9月提升4.6个百分点。

本月培训内容以行业标准为基本依据。住房城乡建设部发布的《保洁员职业技能标准》（CJJ/T322-2024）自2025年5月1日起实施，适用于保洁员职业技能培训考核，明确了清扫保洁员、公厕保洁员、水面保洁员、高空外墙清洗员等工种的技能要求。本月课程即按该标准的分级要求重新梳理，使培训内容与考核口径保持一致。

从整体情况看，本月培训工作按计划推进，新员工上岗合格率、在岗员工复训覆盖率均达到月度目标；不足之处在于部分网点夜班人员参训率偏低，个别班组的实操动作标准化程度仍有差距，需在下月通过错峰排课和现场带教加以解决。

二、核心指标完成情况

本月培训工作共设定6项核心指标，其中5项达成或超额完成，1项未达目标。

表110月份培训核心指标完成情况

指标

月度目标

实际完成

完成率

环比变化

集中培训场次（场）

8

8

100%

持平

累计授课课时（课时）

40

42

105%

+5.0