某公司股权管理办法--内部员工出资购股管理细则

股权管理办法 Q 中建八局安装有限责任公司 内部员工出资购股管理细则 第一章 总则 第一条 为贯彻 公司法 规范中建八局安装有限责任公司 以 下简称 公司 内部员工出资购股管理 维护出资职工的权益 制 定本细则 第二条 内部员工股是指中建八局安装有限责任公司高管层和 经营管理骨干出资并通过出资人代表取得公司的部分股份 第三条 公司总股本为7200 万股 其中 国有法人股4405.7114 万元 占公司总股本的61% 公司高管层和经营管理骨干股2088 万 元 占公司总股本的29% 外部社会法人股即南京市栖霞区国有资产 投资中心等社会法人单位参股720 万元 占公司总股本的10% 公司的股权根据投资主体和产权管理主体的不同情况 分成国 有股 内部员工股 外部法人股 第四条 公司内部员工出资购股管理遵循以下原则 1 风险共担 维护资产所有人权益 依法落实公司法人财产权 2 促进公司资产合理配置 优化公司资产投资结构 提高公司 资产运营效益 3 保障出资员工的利益 做到同股同权同利 第五条 公司发展投资部是公司内部员工出资购股管理的机构 1 股权管理办法 Q 第二章 持股对象及主体 第六条 内部出资员工主要为中建八局安装有限责任公司高管 层和经营管理骨干,即 董事长 总经理 党委书记 党委副书记 副总经理 三总师 纪委书记 工会主席 总经理助理和分公司领导 班子成员 全额风险责任承包人及副职,公司副总师 机关部门经理 副经理和一 二级项目经理 分公司副总师 分公司部门经理及其他 经济 技术骨干等 第七条 内部员工出资购股的基本原则 1 风险共担 利益共享原则 2 岗位责任和自愿原则 3 公开 公平 公正原则 第八条 持股形式为 公司高管层采取以自然人身份直接持股 经营管理骨干通过各级工会组织推选出资人代表的方式进行持股 出资人代表以自然人身份持股 为公司的股东 享有股东权利和 承担股东义务 出资员工以个人出资为限 通过出资人代表享有相应 的权利和承担相应的责任 出资人代表 出资员工以 委托投资协议 附件一 和 中建八局安装有限责任公司委托出资管理办法 附 件二 的方式明确各方的责 权 利 确保出资员工的权益得到保障 第九条 自然人股东和出资人代表产生以及持股主体的权利和 义务 1公司高管层采取以自然人身份直接持股,独立享有股东权利和 2 股权管理办法 Q 承担股东义务 2 其他出资员工根据 中建八局有限责任公司出资人代表选举 办法 通过工会推举 15名出资人代表 并通过出资人代表形式享受 股东权利和承担股东义务 以自然人身份直接持股的高管层人员不得担任出资人代表 3 内部出资员工股东总数为32名 第三章 内部员工出资额及出资方式 第十条 公司内部员工出资购股本着岗位责任和自愿原则 公司 设立时 内部员工股每股发行面值为1元 公司高管层 即 董事长 总经理 党委书记 党委副书记 副总经理 三总师 纪委书记 工 会主席 总经理助理 下同 和经营管理骨干 即 分公司领导班子 成员 全额风险责任承包人及副职 公司副总师 部门经理 一级项 目经理 根据其在公司的岗位责任大小相挂钩的原则必须出资购股 其中 公司董事长 党委书记 总经理个人持股数额不低于高管层 经营管理骨干等职工平均持股额的5 倍 高管层的其他个人持股数额 不低于高管层 经营管理