经济学基础--第七章 生产要素市场.ppt

第七章 生产要素的价格 完全竞争的要素市场 要素的需求曲线 要素价格的决定 第一节 完全竞争的要素市场 一、完全竞争要素市场的特征： 市场有众多的买方和卖方，每个厂商和要素的所有者都是价格的接受者。 生产要素是完全同质的 自由进入或退出 信息对称 二、要素需求的性质 第二节 要素的需求曲线 一、竞争厂商使用生产要素的原则 要素的边际收益=要素的边际成本 要素的边际产品价值（注：区别与要素的边际产量收入MRP）：每增加一单位生产要素的使用量所增加的总收益称为要素的边际产品价值。 VMP=P×MP 要素的边际成本MCL=PL P×MP= PL 二、竞争厂商要素的需求曲线 三、要素的市场需求曲线 所有厂商对要素的需求曲线沿横向加总可近似得到。 例：在产品和要素市场中完全竞争的厂商雇佣一个劳动的价格是20元，厂商的生产情况如下表： 假设每个产品的价格是10元，问该厂商应雇佣多少个劳动？ 例：某厂商生产函数Q=-0.01L3+L2+36L，所有市场均为完全竞争，单位产品价格为0.10元，工资率为4.80元，求当利润极大时，1）厂商每天投入多少劳动？2）若每天支付的固定成本为50元，厂商每天生产的纯利润是多少？ 第三节 劳动价格的决定 一、单个劳动者的劳动供给 边际成本=边际收益 边际成本：边际负效用MDU，每增加一单位劳动时间给劳动者带来的负效用。随劳动时间的增加而逐渐增加。 边际收益：完全竞争市场上，每个劳动者都是价格的接受者，每单位劳动的边际收益等于劳动的价格。MR=W 利润最大化的劳动供给量为MDU=W - 劳动者的劳动供给曲线 二、工资率变动的收入效应和替代效应 工资率变动的替代效应，使工资率和劳动供给量同向变动。 工资率变动的收入效应，使工资率和劳动供给量反向变动。 工资率变动的替代效应和收入效应呈相反作用。当工资率上升到一定程度时，会出现弯曲的劳动的供给曲线。 三、劳动的市场供给曲线 四、工资率的决定 劳动市场的均衡工资是由劳动的需求和劳动的供给相互作用的结果。 例：假定对劳动的市场需求曲线为DL=-10W+150，劳动的供给曲线为SL=20W，其中DL,SL分别为劳动市场需求、供给人数，W为每日工资。问1）在这一市场中，劳动与工资的均衡水平分别为多少？2）若政府宣布法定最低工资为6元/天，在此工资水平下，将需求多少劳动？失业人数是多少？ 第四节 土地和资本市场的均衡 购买价格和租赁价格 土地——地租率，资本——利息率 * * 物品与劳务市场 企业出售 家庭购买 企业 生产并出售物品与劳务 雇佣并使用生产要素 生产要素市场 家庭出售 企业购买 家庭 购买并消费物品与劳务 拥有并出售所有生产 要素 物品与劳务出售 收益 支出 物品与劳务购买 生产投入 工资、租金与利润 劳动、土地和资本 收入 E1 W1 L 0 L1 PL 21 20 18 15 11 6 产出 8 7 6 5 4 3 劳动数 L W S W1 L1 L W L1 W1 L1 L2 L=L1+L2 W L W S DL L E W1 W2 W L* 0 N K R r N* K* R* r* 土地市场 资本市场 S S D D