工伤责任人不明确,有关待遇由谁支付.doc

工伤责任人不明确，有关待遇由谁支付 　　申诉人：梁某，男，43岁，某建筑工程有限公司地临时工。 　　被诉人：某建筑工程有限公司 　　第三人：魏××，男，43岁，包工负责人。 　　案情： 　　双方因工伤医疗津贴、医疗费及相关费用发生争议，请求仲裁委员会仲裁。 　　调查核实情况： 　　申诉人是某省来某市务工的农民，1996年8月由第三人介绍并带到被诉人建筑工地做工，月工资收入1100元，每月由第三人支付，申诉人未办理任何务工手续。 　　1997 年1月19日下午4时左右，申诉人在某综合楼工程第十层梁上施工，梁底料突然断裂，申诉人从2.9米高处坠落，造成左手版头条关节上段粉碎性骨折。当天由工地木工班长送到市人民医院，医生要求立即动手术并住院治疗。十几天后，申诉人的妻子与被诉人交涉医疗费、生活费未果，不得已申诉人自行拆掉固定伤臂的石膏，前往市劳动部门投诉，在劳动部门的督促下，被诉人向申诉人支付 了5000元费用。3个月后，申诉人进行第三次手术拆除手臂内固定物，又需手术费约 5000元。 　　被诉人认为：1996年7月26日，被诉人将工程的部分木工装模工程发包给了第三人承包，双方并签订了《包工协议书》，其中规定：“因不安全施工造成的一切事故均由已方(魏某)负责”。事故发生的原因是由于第三人和申诉人不注意施工安全造成的，而且根据医生证明，申诉人第二次手术是由于其“自行解除外固定石膏，导致骨折移位，克氏针变弯，故于1997年2月26日再次行…内固定术。”因此，被诉人不同意支付有关费用。 　　分析意见： 　　1.工伤法律责任实行无过错责任原则，劳动安全监察部门已将该事故定性为工伤，不能因为申诉人不注意施工安全就不给予工伤待遇。 　　2. 执行劳办发[1994]109号文：“包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的，应承担临时工的工伤待遇;包工负责人确实无力承担的，由发包方承担”。第三人和申诉人都是为被诉人负责的工程工作，所谓承包就是每平方米付13.5元的劳务费，该劳务费由第三人与申诉人及其他临时工共同分配，这种关系属于共同享受劳动所得，不是雇佣劳动关系。所以申诉人的工伤待遇主要由被诉人承担，第三人根据经济实力酌情承担。 　　3.申诉人拆除石膏，是由于被诉人不予支付必需的生活费、医疗费而前往劳动部门投诉，说造成的后果仍应由被诉人承担。 　　仲裁结果： 　　仲裁委员会裁决：申诉人从1997年1月19日至1997年12月19日的原来津贴人民币 13200元，前期治疗期间的伙食补助费人民币680元，后期治疗手术费用5000元，三项合计人民币18880元，分布由被诉人承担90%，由第三人承担10%，在本裁决书下达后10日内支付给申诉人。 企业不能以员工违章操作为由拒付工伤费用 　　申诉人：刘某，男，27岁，某竹制品工业公司职工。 　　被诉人：某竹制品工业公司 　　法定代表人：陈某，女，某竹制品工业公司经理。 　　案情： 　　1996年5月24日，刘某因工受伤后，某竹制品工业公司拒付医疗费，刘某不服，申请仲裁。 　　调查核实情况： 　　申诉人刘某1993年3月招工进某竹工艺制品公司后，工作认真负责。1996年5月24日在工作岗位裁锯竹片时，右手腕锯伤，经当地医院初步治疗，外部伤口基本愈合，但右手萎缩，手指不能活动，经某医科大学附属医院检查，需住院治疗，住院要预交住院费8000元。被诉人某竹制品工业公司以申诉人操作不当由其自行负责，拒付医疗费。 　　分析意见： 　　仲裁庭认为，职工因工受伤，理应得到及时医治，这是受法律保护的。《中华人民共和国劳动法》第七十四条明文规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”。工伤属“无责任赔偿”，企业应提供条件积极救治，使其尽快康复。 　　仲裁结果： 　　经调解不成，仲裁委员会裁决如下： 　　1.被诉人预付申诉人医疗费和住院费8000元，待医疗费终结后据实报销，多退少补; 　　2.被诉人对申诉人前段治疗工伤的医疗费及其他费用及时报销; 　　3.医疗终结后，经劳动鉴定委员会作伤残等级鉴定，享受相应待遇。 　　业务销售人员发生车祸应如何认定 　　申诉人：贺某(已故)，男。 　　法定代理人：周某，女，贺某之妻，无业。 　　被诉人：某市医药公司。 　　法定代表人：赵某，某市医药公司经理。 　　案情： 　　申诉人1996年9月20日在去长坪乡途中遇车祸死亡，被诉人1996年12月作出：“申诉人去长坪乡为其兄送钱办私事，途中死亡，属非因工死亡”的结论。申诉人不服，1997年2月至当地劳动争议仲裁委员会申诉。 　　调查核实情况： 　　申诉人1981年10月参加工作，自1994年开始，由厂安排承包长坪乡等地的药材销售业务，工资与任务挂钩，单位不计出勤。199