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人力资源招聘管理系统.pdf
人力资源招聘管理系统
功能说明书
北京东方文辉信息技术有限公司
2006 年 8 月
一、职位申请
1.1 新增职位
新增职位功能是各个机构的部门经理申请职位时使用的功能模块,
部门经理可以通过该功能完成职位信息的录入,以便进行新增职位的
审批
1.2 保存为草稿
以部门经理的角色登录系统,由于某种情况,不能填写完职位申
请的可以暂时保存为草稿,下次登录后可以在草稿箱中找到该职位申
请继续修改填写。
- 2 -
1.3 修改草稿职位
从草稿职位中找到以前保存为草稿的职位申请,然后点击该条职位
信息就可以对此职位进行修改、提交。
1.4 查询申请的职位
提交职位申请以后,可以通过查询申请的职位来查看职位的审批情
况。
- 3 -
二、职位发布
2.1 发布职位
人力资源部门用户使用本功能将已经通过审批的职位申请发布到
华泰的公司网站,同时发送邮件给专业招聘网站客户服务人员,客服
人员将邮件中职位的链接地址维护到他们的网站上。
2.2 暂停发布职位
人力资源部门用户使用本功能将已经发布的本部门的职位暂时停
止发布,暂停发布的职位从华泰公司网站上的招聘页面撤回,同时发
送邮件给中华英才网和 51job 网站客户服务人员,他们将职位暂停发
布。
- 4 -
2.3 刷新职位
人力资源部门用户使用本功能将已经发布的本部门的职位进行刷
新,被刷新的职位发布日期被修改为当前日期,同时发送邮件给专业
招聘网站客户服务人员,他们将职位刷新。
2.4 过期职位
人力资源部门用户使用本功能将已经发布的职位标志为过期职位,
被设置为过期的职位从华泰公司网站上的招聘页面撤回,发送邮件给
专业招聘网站客户服务人员,他们将职位撤回。
2.5 重新发布职位
人力资源部门用户使用本功能将过期的职位(发布已结束的职位)
进行重新发布到华泰公司网站上面,同时发送邮件给专业招聘网站客
户服务人员,客服人员将邮件中职位的链接地址重新发布到他们的网
站上。
2.6 职位查询
人力资源部门用户使用本功根据职位名称、工作地点、职位类型、
职位所属系列、机构、分公司、部门、职位状态、开始日期、结束日
期这些条件进行职位的查询。
- 5 -
三、职位和简历的审批
3.1 职位审批
部门经理用户登录系统,将待审批的职位以列表形显示出来,选择
并进行审批(“通过”或者“拒绝”)并填写审批意见。
3.2 审批过的职位查询
部门经理用户通过本功能,查询曾经做过的审批操作,可以点击查
看职位信息。
3.3 录用审批
部门经理及公司管理人员通过本功能进行录入人员的审批(“通
过”或者“拒绝”)并填写审批意见。点击“通过”,简历提交到下一
个人审批,点击“拒绝”此简历的状态显示为录用审批未通过。
3.4 审批过的简历查询
部门经理及公司管理人员通过本功能进行录入人员的审批的查询,
将自己做过的审批查询出来。
- 6 -
四、简历管理
4.1 阅读并推荐简历
人力资源用户登录系统,通过打开 “我的简历”菜单,点击简历列
表中的简历,阅读简历,根据简历和申请的职位情况进行选择,是否
将该份简历推荐给职位申请人,点击推荐按钮完成推荐操作,系统自
动发送简历的链接到职位申请人的邮箱。
4.2
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