论收益分享计划在家族企业人力资源管理中的应用.pdf

2010 年第 3 期 贵州民族学院学报( 哲学社会科学版) N o3 ( 总第 121期) Journa l o f G u zhou U n ve rs ty for N at onal t es ( P h losophy and soc al sc ence) Jun20 10 * 论收益分享计划在家族企业人力资源管理中的应用 袁仕海 (广东商学院华商学院人力资源管理教研室, 广州 511300) : 家族企业在全球的经济发展中正产 差越来越来的作用, 世界 500 强企业有三分之一是家族企业但众所周知, 家族 企业最大的一个难题就是成长很快, 衰败也快, 其根源在于员工的忠诚度低和主人翁意识缺乏通过对收益分享计划在家族企业 人力资源管理中的应用论述, 从收益分享的理念下解决家族企业员工忠诚度低的问题, 在探讨解决方法的同时, 寻求观念上的更 新