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就業安全 行政院勞工委員會職業訓練局副局長 郭振昌 綱要 勞動市場(失業問題)分析 就業安全基本概念 失業問題與就業安全政策方案規劃 雇用安定或穩定就業 就業服務 職業訓練 就業保險及津貼 創業輔導 國際就業安全制度新趨勢 未來展望 勞動市場(失業問題)分析 勞動市場意義 勞動市場意義 勞動供給 勞動需求 勞動供需完全平衡不可能 勞動需求>勞動供給=勞力短缺或缺工 勞動供給>勞動需求=失業 勞動市場資訊的重要性 Alvin Toffler--權力的來源— 暴力 金錢 資訊 Bill Gates—蒐集、管理和使用資訊的方式,決定了你的輸贏 主要國家或地區失業率(%)比較 產業結構變動情勢 從產值看 從就業結構看 加入WTO有利出口產業,不利內銷,出口與進口的同時增加,卻將使國際貿易服務或商務活動擴大,產銷之間更趨專業的分工,商機的擴大與國內消費福利的提升;其對治之道,就是徹底改造台灣的人力結構,使得絕大部份人力都可藉著專業技能與知識,成為人力資本的擁有者,不直接與廉價勞力對抗,更進而能與眾多廉價勞力發生相輔相成的關係 未來人力供需展望 (一)人力供需市場呈二極化發展   ●高級人力不足,專業人才國際化,薪資攀高   ●基層人力不足,外籍勞工仍將持續發生   ●中級人力供應有餘,失業率仍將維持高水準 (二)景氣復甦,摩擦性失業及循環性失業可減少,但結構性失業短期間不易紓解

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