青岛澳柯公司组织与人力资源管理咨询项目建议书.PDF

青岛澳柯玛股份公司 组织与人力资源管理咨询项目建议书 中国人民大学劳动人事学院咨询专家组 2003年7月 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 前 言 在激烈的市场竞争条件下，企业的发展不仅依靠正确的发展战略， 而且必须保证企业的管理理念、人力资源、规章制度与流程等诸多核心 要素能够满足企业发展的需要。以现代企业的经营理念、制度方法推动 企业的发展，确保企业以较少的代价获得成 ，是 国企业和企业家在 全球经济一体化过程 必须面对的新课题！ 对此，我们建议青岛澳柯玛股份公司（以下简称：澳柯玛）以战略 为核心，以人力资源管理战略与规划支持企业战略目标的实现,强化组织 管理、加强绩效考核、重建报酬体系，构建相应的人力资源管理体系。 通过与贵公司的接触，咨询专家组对贵公司的经营现状、管理需求 形成了大致的认识，并根据多年来我们为企业组织与人力资源管理咨询 的经验，提出本报告。 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 项目建议书主要内容 项目建议书主要内容 一、咨询特色 二、咨询项目主要内容与主导思想 三、咨询项目目标与流程说明 四、项目工作步骤 五、项目执行专家组成员介 六、项目报价 七、保密条款 八、 《人力资源经理的工具箱》软件介 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 国人力资源开发网 （简称: 人网 ） 一、咨询特色 一、咨询特色 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 国人力资源开发网 （简称: 人网 ） 咨询特色 咨询特色 多年来经过与国内外企业不断的交流合作专家组积累了丰富的咨 询经验、技能，对国内、外企业有了较为深入的了解，我们将充分调 动资源，发挥自身优势，争取通过咨询项目的执行达到客户价值最大 化的目的 咨询专家组首席顾问是中国人民大学付亚和教授及许玉林教授， 中国人民大学是我国第一所成立 人力资源管理”专业的高等院校，付 亚和教授、许玉林教授都是组建该专业的专家，是我国人力资源管理 理论研究和管理咨询领域的创始学者。在上世纪八十年代末，他们成 为最早走出校门为企业提供人力资源管理咨询的专家，十几年来，经 过几十家企业的咨询服务，无论从方案设计、方案推进、还是落实跟 踪，掌握了十分符合我国国情的操作和执行方法。 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 国人力资源开发网 （简称: 人网 ） 咨询特色 咨询特色 目前大部分企业对人力资源管理的基本理念都已经有了一定 的了解，在人力资源管理的技术方面也都有所掌握，但是在推 动企业人力资源管理的过程中确有很多 技术性因素”干扰着实 施效果，而