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- 2017-09-30 发布于四川
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三、安全生产规章制度和
操作规程目录及文件
安全生产规章制度
目录及文件
编制人:张 剑
审核人:张明华
永州市宏远建筑工程有限责任公司
2008年1月18日
永州市宏远建筑工程有限责任公司
【二】 职业危害预防规章制度
在建筑业中,职业危害主要包括物理因素危害、粉尘危害和各种毒物的危害三大类,为减少这三大危害引起的职业病,特制订如下预防制度。
一、开展群众的防治工作
要发动群众,就必须向群众做好宣传工作,宣传它的危害性引起重视;宣传它的可防性,增强战胜毒害的信心,使群众正确对待职业危害。
二、切实贯彻预防为主的方针
1、消除职业病危害的技术措施,是技术革命和技术革新。
2、改善生产设备和防护措施。
3、加强个人防护,严格执行安全操作规程,坚持使用防毒、防尘口罩、防护面具、防护眼镜等。
4、加强卫生保健措施,大搞爱国卫生运动,培养个人卫生弱惯,定期检查车间空中有害物质的浓度,建立就业前、就业中的体格检查。
三、深入施工现场,认真进行调查研究
劳动卫生和安全技术人员要经常沟通生产过程中的职业性危害因素的情报,协同配合。
永州市宏远建筑工程有限责任公司
2008年1月18日
【三】 安全教育培训规章制度
1、广泛开展安全生产的宣传教育,使各级领导和广大职工群众真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、文明生产的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
2、企业要建立经常性的安全教育和培训考核制度。要把《建筑安装工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容和考核,谰定工人技术水平的重要依据,考核成绩要记入职工技术内容。
3、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习代培人员)必须进行安全教育,教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考试合格后,方可进行操作岗位。
4、电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重机、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还要经过本工种的安全技术教育,对从事有尘毒危害作业的工人,要进行尘毒危害和防治知识教育。
5、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。
6、定期轮训企业各级领导干部和安全干部,提高政策思想水平,熟悉安全技术,劳动卫生业务知识,做好安全工作。
永州市宏远建筑工程有限责任公司
2008年1月18日
【四】 安全生产事故管理规章制度
为确保安全隐患或安全生产事故得到及时处理,把损失降到最低限度,特制定安全生产事故管理制度。
1、对各种安全隐患或突发性安全事故,当事人除采取应急措施外,还应以最快的速度向值班领导汇报。
2、对各种安全隐患按公司制度逐级汇报,一般性安全隐患由分管领导处理,重大安全隐患由公司办公会研究后处理。
3、突发性安全事故,公司应根据事故发生的原因、处理过程和事故所造成的后果做出向上级有关部门汇报的决定。
4、工程事故是指工程施工中发生意外情况,对人身、财产、环境造成严重损害。一般可分为一般工程事故及重大工程事故两类,其划分的标准按国家或当地政策有关法令、法规的规定,一般是根据伤亡人员情况及财产损失、环境污染情况而定。
5、工程事故发生后,应立即(在8小时内)向项目监理机构提出书面报告,项目监理机构应立即通知建设单位,所属监理单位领导及有关部门,必要时还应通知劳动、公安保卫、检察、环保等有关主管部门,以及设计单位。组织有关各方对事故进行调查,查明事故发生原因及损失情况,提出处理方案,经有关主管部门批准后执行。对于工程质量问题的处理同质量事故的处理。项目监理机构可协助建设单位查清责任并进行对财产损失的评估与处理。但对人员伤亡的处理,原则上不宜介入。
永州市宏远建筑工程有限责任公司
2008年1月18日
【五】 重大隐患整改规章制度
1、隐患登记、分析
各种安全检查查出的隐患,要逐项登记,分级根据隐患信息对安全生产进行动态管理,从管理上、安全防护措施上分析原因,为各级加强安全管理与防护提供依据。
2、检查中查出的隐患见“隐患整改通知书”,务必督促整改的项目部消除隐患。对有即发生事故危险的隐患,在场检查人员应责令停工,立即整改,发停工指令书。
3、复查
被检查单位收到“隐患整改通知书”或“停工指令书”应立即进行整改,整改完成后及时通知安全生产科进行复查 。
4、销案
有关部门复查被检查单位整改隐患达到合格后,在原“隐患整改通知书”和“停工指令书”上签署复查意见,复查人签名,即行销案。
永州市宏远建筑工程有限责
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