个体 人力资本与社会 资本对创新行为影 响的实证研究.PDFVIP

2009年第 6期 哈尔滨商业大学学报 (社会科学版) No．6，2009 总第 109期 JOURNALOFHARBINUNIVERSITY OFCOMMERCE serialNo．1O9 [管理天地] 个体人力资本与社会资本对创新行为影响的实证研究 黄 秋 雯 (上海交通大学 安泰经济与管理学院，上海200030) [摘 要]我国要构建知识型社会，科研人员的培养和发展相当关键，通过从科研组织的个体层面出发，结 合相关理论采用问卷调查，对人力资本、社会资本与创新行为关系构建了相关模型，展开实证研究，探讨了变量 间的相互关系，从而得出：在个体层面，人力资本与社会资本对于创新行为存在显著正向影响。 [关键词]人力资本；社会资本；创新行为 [中图分类号]f’24JD [文献标识码]A [文章编号】1671—7l12(2009)o6—0049—03 AnEmpiricalStudyonHow HumanCapitalandSocialCapical A仃ectIndividualInnovationBehavior HUANGOiu—wen (AnTaiCollegeofEconomicandManagement，ShnaghaiJiaoTongUniversity，Shanghai200030，China)) Abstract：Withacombinationoftheoryandtheempiricalstudy，weresearchedthescientificorganizationswiththequestionnaire surveytoexplore therelationshipofhumancapital，socialcapitalandinnovationofrelationsontheindividual leve1．Thispaperconclude：ontheindividual level， humancapitalandsocial capital hasapositiveeffectoninnovationbehavior． Keywords：humancapital；socialcapital；innovationbehavior 随着知识经济时代的到来，创新在各个领域 动者身上，以劳动者的数量和质量或其知识技能、 都开始被重视 ，但只把 目光锁定在创新本身所 工作能力表现出来的资本；它对经济起生产性的 产生的影响是十分有限的，真正对社会经济产 作用，这种作用的结果是使国民收人增加”；“人 生巨大影响的是促进创新行为的扩散 ，这是创 力资本与物质资本一样 ，也需要通过投资才能形 新赖以维持发展的根本所在。支持创新行为的 成”(Schultz，1961)。其投资形式包括正规学校 必要信息都是通过个人 间的直接接触而扩散那 教育、在职培训、医疗保健、迁移 以及收入的信息 些连接各个组织 ，并促进技术开发和应用 的人 等多种形式(Becker，1964)。 际关系网络，这种人际关系的网络属于社会资 人力资本不能仅像非人力资本那样完全在静 本。人力资本对创新行为的正 向影响也是显而 态下以货币加以量化。但 KogutZander(1996) 易见的，工作经验、教育程度、健康等是事业发 认为学历作为所受教育程度 的证明，其高低 自然 展、创新的基础。因此社会资本、人力资本对整 可以反映人力资本存量大小。 个创新过程 ，特别是创新行为有着非常重要 的 (二)社会资本 意 义