KTV服务员绩效考核.pptVIP

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  • 2017-09-29 发布于浙江
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KTV服务员绩效考核 (一)、基本考核 一、工作时间的遵守 3分 迟到、早退扣1分/次 旷工扣3分/次 二、服从性 4分 服从安排听指挥,不服从,视情节轻重扣1-4分/次 三、主动性、积极性 5分 1、窜岗 2、变相窜岗 3、怠工 4、变相怠工 5、长时间离岗(十分钟以内) 视情节轻重扣1-5分/次 四、互动、互爱 10分 1 不能协助同事工作扣 1分/次 2 不配合团队工作扣2分/次 3 在公众场合打闹、嬉戏、推拉扣1-3分/次 4 与人争执,恶言相向,甚至有打架斗殴的倾向,视情节扣3分/次 5 不能在工作时间内对管理人员直呼其名 违者3-5分/次 五、仪容仪表 3分 1 留长头发,涂有色指甲油 2 批头散发 3 男生留长发,戴耳钉,耳环等 4 着装不整齐、不规范 5 站坐姿不规范 以上视情节轻重扣 1-3分 六、礼仪礼节 5分 1 接待客人必须站立 2 遇见客人不问好,不礼貌 3 怠慢客人 4 对客人恶言相向 5 无精打采,态度不耐心 6 对客人的咨询,合理要求置之不理的 以上情节视轻重扣 1-5分,在礼仪礼节方面表现出色的月综合评定时加 1-10分 七、工作效率,专业知识 3分 有意或恶意延迟

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