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目的:建立一个公司组织机构定编定岗规定。
范围:公司组织机构的定编定岗的管理。
责任:人力资源部对本SMP的实施负责。
内容:
1、企业根据法规有关要求和实际工作需要确定内设机构和人员岗位。
2、组织机构及编制一般由公司研究审定,贯彻精简、高效原则。
3、部门应严格按编制岗位选聘人员,不得超编。
4、每一岗位都要制订岗位职责,并认真实施。
文件编号:
文件名称: 第 2 页 共 6页
**公司工作标准
标 题 组织机构定编定岗规定 文件编号 SMP-OP-002 起草人 起草日期 年 月 日 版 号 A 版 审核人 审核日期 年 月 日 共1页 第 1 页 批准人 批准日期 年 月 日 生效日期 年 月 日 颁发部门 人力资源部 颁发份数 10份 分发部门:总经理室、办公室、生产部、质量部、动力设备部、销售部、物料供应部、财务部
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