SMP-OP-001组织机构与组织机构图管理程序.DOCVIP

SMP-OP-001组织机构与组织机构图管理程序.DOC

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
目的:建立一个公司组织机构图管理程序。 范围:本标准适用于本公司组织机构图的描述与管理。 责任:人力资源部对本SMP的实施负责。 内容: 1、 本公司的组织机构根据《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》及生产、质量及经营需要设置。 2、 公司生产、质量、经营条件发生变化,必要时应对组织机构进行调整。组织机构的调整应经公司办公室讨论通过。 3、 新的组织机构通过后,人力资源部应编制出新的组织机构图,与组织机构调整通知同时发布。 4、 新的组织机构图应注明: 4.1、 组织机构调整内容; 4.2、 组织机构调整依据; 4.3、 调整后的组织机构启动日期。 附件:1、SMP-OP-001-R-01 公司组织机构图 2、SMP-OP-001-R-02 公司质量管理组织机构图 3、SMP-OP-001-R-03 公司生产部组织机构图 文件编号: 文件名称: 第 2 页 共 6页 **公司工作标准 标 题 组织机构及组织机构图管理程序 文件编号 SMP-OP-001 起草人 起草日期 年 月 日 版 号 A 版 审核人 审核日期 年 月 日 共4页 第 1 页 批准人 批准日期 年 月 日 生效日期 年 月 日 颁发部门 人力资源部 颁发份数 10份 分发部门:总经理室、办公室、生产部、质量部、动力设备部、销售部、物料供应部、财务部

文档评论(0)

GMP认证文件及产品标准 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档