共青团工作方法与 领导艺术.pptVIP

领导艺术是领导者个人素质的 综合反映，是因人而异的。 有多少个领导者就有多少种领导模式。 领导艺术可以借鉴，但不可简单照搬，一定要在 自身经验的基础上根据组织实际情况，不断创造完善。 同时领导艺术不是一成不变的，它具有随机、非 模式化的特征。 领导艺术的重要性 领导艺术是增强领导者的亲和力、向心力和组织凝聚力的重要因素； 领导者只有善于运用领导艺术，才能更好地在组织中以及社会上树 立起自己的崇高威望，不断增加自己对他人的影响力； 使下属产生服从规章制度和组织纪律的高度自觉性，并且更加乐意 接受、执行领导者的命令，积极主动地为实现领导着所确定的目标 而奋斗； 有效化解各种各样的矛盾和冲突，保持组织成员之间的和谐关系和 整个组织的正常、协调运转，从而使手中的权力产生实际效果，而 且产生超乎寻常的非凡效果； 使复杂、繁重的领导工作变得更加轻松，并以更少的投入取得更大 的业绩。 领导方法与领导艺术的关系 领导方法，一般是指领导者为实现领导目标在 工作中解决实际问题的基本规则和途径。 领导方法本质上是领导者所必须遵循和把握的 那些实践规律和原则的总结。 领导方法的重要性体现在：方法是完成任务的 手段。在任何工作的过程中，要完成一项任务，办 好一件事情，都必须采用一定的方法。 领导方法与领导艺术