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员工打卡管理制度
为进一步加强效能建设，督促工作人员认真履行岗位职责，(2)特殊岗位员工，经总经理核准免予打卡者； ()因公出差填妥“”经经理核准者； ()临时事故，事后说明事由，经核准者；(5)弹性工作，一般分两种：一是“早来早走、晚来晚走”，每天至少需工作满8小时；另一种是没有时间限制的“责任制”，只要在期限内将工作任务完成即可。
(6)特殊岗位及弹性工作者，由部门提出申请，说明其岗位特殊性，经理、总经理批准后交综合部备档。
二、班制刷卡时间规定参见附件，漏打卡视同缺勤。
三、所有员工上下班均需亲自打卡，任何不得或他人打卡，将被视为缺勤，并相应扣除当天薪资，上下班忘记打卡者，当天或第二天之内到班组组长证明上下班时间并签名后交于人事部，超过两天或名签名者，按公司相关规定作旷工处理。
迟到或早退在30分钟以上计停工半天；一个月内连续3次或累积5次计旷工1天；
员工工作卡丢失或损坏，应于事情发生的第一个工作日起的4小时内通知行政人事部。超时通知导致的后果由员工本人承担
本规定由综合部保安组、各部门班组负责执行，综合部行政组负责检查及通报，其他人员有义务配合、监督；
本。
广东省东莞市虎门镇南栅第四工业区新兴路 PostCode：523932
Xinxing RD, the 4th industrial Area of Nanchan, Humen, Dongguan, Guangdong, PRC
Tel: 86-769 Fax: 86-769 Web:
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