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工商管理新教材丛书 组织行为学 孙成志 编著 东北财经大学出版社 组织行为学 第1章组织行为学概论 第2章个体行为 第3章激励 第4章群体行为 第5章领导行为 第6章组织行为 第7章组织变革与发展 第1章组织行为学概论 1.1组织行为学的概念与学科性质 1.2组织行为学的产生和发展 1.3组织行为学的研究方法 1.4组织的环境 1.1组织行为学的概念与学科性质 1.1.1组织行为学的概念 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门科学。 1.1.2组织行为学的性质与特点 1）边缘性、综合性 ⑴多学科交叉性 ⑵多层次性 2）两重性 这种两重性来自于三个方面：一是来自多学科性；二是来自组织行为