- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
请仔细填写文档简介。如果是PDF扫描型文档则更应该简介,将增加至少百分之六十的访问量。
第五节 物理因素及其危害 气象条件 噪声 振动 电离辐射 非电离辐射 一、高温 (一)接触高温的作业 1.大气温度 2.热源(如各种炉.窑.加热的物体.化学反应釜等) 3.太阳辐射 4.人体散热 高温作业的类型 高温+强辐射作业: 冶金工业 (炼焦.炼铁.轧钢车间) 机械制造工业(铸造.锻造.热处理车间) 陶瓷.搪瓷.玻璃.砖瓦制造(炉窑车间) 火力发电.轮船轮机舱(锅炉车间) 高温+高湿作业: 印染.造纸.水产品加工 纺织. 屠宰.深矿井作业 桑拿浴 夏季露天作业: 农田.建筑.搬运等 热辐射---以电磁辐射的形式向外散发的能量 (红外线和部分可见光) 辐射热(radiant heat)---热辐射(不直接加热空气) 使周围物体加热 温度超过人体表面温度,对人体的放射,使人体受热 太阳和车间内热源称为 第一辐射源 (primary radiator) 吸收第一辐射源能量而变热的物体可成为 第二辐射源 (secondary radiator) 周围物体表面温度 人体体表温度时 周围物体 发射热辐射 人体 正辐射 人体受热 人体体表温度 周围物体表面温度 人体 辐射散热 周围物体 负辐射 人体散热 高温作业-----系指工作地点具有生产性热源,当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时,工作地点气温高于室外温度2℃或2℃以上的作业。 本地区夏季通风室外计算温度: 累积前十年中每一年气温最高的一个月的日平均气温资料,其气温均值为 ~ 。 各地区此温度不同 , 有表可查。大连地区为27℃ (二)高温作业对机体的影响 1.机体生理功能调节 (1)体温调节:在中枢神经(下丘脑)调节下,散热↑ ,皮肤血管扩张,大量血 液流向体表,使皮肤温度上升,汗腺分泌↑ , 维持体温在正常范围 中心体温(通常用直肠温度表示)38℃是高温作业工人生理应激体温的上限值 蓄热过量----超出体温调节能力----发生中暑 (2)水盐代谢:机体重要散热途径之一。大量出汗---水盐大量丢失,导致水和电 解质紊乱,甚至引起热痉挛 (3)循环系统:大量出汗使血液浓缩,血粘稠度加大,有效循环血量减少;皮肤血 管扩张,血压降低,心跳加快, 心输出量加大,使心肌负荷加重 (4)消化系统: 高温作业时,消化酶活性降低,胃肠道蠕动功能下降 机体消化功能降低 (5)神经系统:运动区出现抑制,肌肉活动减弱而减少产热 (6)泌尿系统:汗腺排出↑,尿液浓缩,肾负荷的加重,尿中可出现蛋白、红细胞 管型,甚至可发生肾功能不全 2.热适应 指人体在热环境工作一段时间后对热负荷产 生的适应反应 热适应产生-----从事高温作业数周后 表现为-----体温调节能力增强 机体产热减少,出汗量增加,汗液蒸发率提高 心率减低,血压稳定,每搏输出量增加 肾小管和汗腺对氯化钠重吸收功能增强热 适应是人体的一种耐受性表现,此耐受性具一定限度, 超出此限度便可引起生理功能紊乱,甚至发生中暑。
您可能关注的文档
最近下载
- 八重洲FT-7800R中文完整版操作手册(装订版).pdf VIP
- 2025年一级建造师建筑实务 案例知识点 总结记忆口诀 顺口溜 联想记忆方法.docx VIP
- 肝硬化患者的饮食护理.pptx VIP
- 四川省成都市金牛区2024-2025学年八年级上学期教学质量测评物理试题(含答案).pdf VIP
- 中国大学生跨文化能力综合评价分析.pdf VIP
- 转体施工跨既有线评审方案.docx VIP
- 2024年延长石油集团笔试题目含答案.docx VIP
- 精神科常见疾病的护理ppt.pptx
- 苏教版四年级下册数学自编题目.doc VIP
- 2025年浙江省能源集团有限公司校园招聘模拟试题及参考答案.docx VIP
文档评论(0)