GG22技术培训及考核制度.docVIP

1、维修、保养质量的好坏，与维修人员的业务技术及素质的高低有密切的关系。培训是提高维修人员技术水平的重要途径。 2、维修员工进场培训内容： a、本公司有关规章制度的培训； b、本公司设备结构、电气原理的培训； c、本公司安全管理的培训； d、本公司安全技术的培训； e、安全操作的培训； 3、特殊工种的，委托市劳动局全面培训（并取得上岗操作证书）。 4、维修人员必要时参加市职业中专的中级电工、高级电工培训。 5、电焊工、钳工必要时参加市职业中专培训。 6、特殊工种人员进场前，必须持上岗证并考核有关专业知识和安全操作知识，合格后方可进场。 7、每年举行一次维修员工的维修保养、安全管理、安全操作等知识的考核。对不合格者，要求重新培训；对成绩优良者，加以奖励。 BZHPM 技术培训及考核制度 编号：GG-22 工程规章工作手册 版号/修改状态：B/0 第1页，共1页