人力资源管理员专业知 识与实务.docVIP

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  • 2017-09-29 发布于广东
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人力资源管理员专业知识与实务 劳动力市场是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置劳动力资源的________。?? A.模式?? B.机制?? C.体制?? D.体系?? 2、劳动市场按地理位置划分可分为________。?? A.狭义的与广义的?? B.全国性的和地区性的?? C.中央的和地方的?? D.需求的和供给的?? 3、在其它条件不变的情况下,产品需求上升会导致________。?? A.劳动力需求下降?? B.劳动力需求不变?? C.劳动力需求上升?? D.难以确定?? 4、工资率上升的收入效应导致闲暇消费的________,而其替代效应导致闲暇消费的 ________。?? A.减小、减少?? B.减小、增加?? C.增加、减少?? D.增加、增加?? 5、下列说法中正确的是________。?? A.工资的多少仅取决于工资率?? B.工资的多少仅取决于工作时 间?? C.工资的多少仅取决于工资率与工作时 间两个方面的因素?? D.某人的工资高,则其工资率一定也高?? 6、“30元/小时”是指________。?? A.收入?? B.工资?? C.工资率?? D.劳动报酬?? E福利?? 7、甲、乙两个企业在同一个劳动力市场上相互竞争。甲企业工作条件好,为吸引劳动力,乙企业不得不支付较高的工资。甲、乙企业之间的工资差别属于________。?? A.补偿性

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