财务工作报告(修改)2.docVIP

服务大局 夯实基础 实现工会财务工作又好又快发展 ---花桥经济开发区总工会2009年度财务经审工作报告 2009年，在全区基层工会的共同努力下，我区工会的财务经审工作继续保持了良好的发展态势，在经费收缴、管理及财务公开等方面均取得了较好的成绩，为工会全局工作的开展提供了有力保障。下面： 依法收缴工会经费，确保经费稳定增长 工会经费是为职工服务和工会开展活动、履行职能的物质依托。，主要做好了以下工作： 一是提高基层工会认识，增强经费收缴工作责任感。加强对《工会法》、《昆山市基层工会财务工作手册》等法律法规的宣传力度，进一步阐明工会经费的重要意义，并要求企业行政认真学习、贯彻落实有关条款，依法足额计提工会经费。通过努力，逐步增强基层工会做好财务工作的责任感和使命感，在全区范围内形成了经费收缴的良好氛围。 二是抓住机遇，加大工会经费收缴工作力度。近年来，工会组建步伐不断加快，每年新建工会均在15家以上，加速新建工会的经费拨缴对于全局工作开展具有重要意义，因此，我们一方面加大对新建工会的指导工作，另一方面针对难点、重点企业的具体情况，因地制宜，加强沟通，按要求规范管理基层工会财务工作，敦促企业依法拨缴工会经费，确保工会经费的收缴稳步增长。 200年，工会经费2万元，上解工会经费单位达到了5家，为工会全局工作开展提供了有力保障。 二加强工会财务管理，提升财务工作整体水平 1、加强本级工会财务管理。 积极组织基层工会开展职工群众文体生产活动，合理安排使用经费，尽可能地向基层员工倾斜，使有限的经费发挥出最大的作用；另一方面严格控制行政性经费支出，努力做到合理开支、厉行节约、少花钱、多办事。 2.加强工会财务干部队伍建设。 针对基层工会财务干部调动频繁的情况，注重抓好财务人员的业务培训，并积极组织参加上级工会的新上岗财务人员业务培训，促进财务工作进展顺利。10月份，组织了5名工会财务、经审参加了市总组织的培训，加强了工会财务干部的队伍建设。 3.加强基层财务工作服务指导。 基层工会财务工作开展工会工作的基础，是经费收、管、用的重点。今年我们多次开展了对非公企业经费计提情况的大调查；掌握了基层工会拨缴工会经费的实际情况，同时经常性地走访企业，对基层存在的问题及时指导解决；大力推进“双签制”和财务公开制度，使工会财务工作不断规范和透明化。 三履行经审监督职能，不断推进基层工会经审工作规范化建设 一是完善组织机构。实现了经审组织与工会组织同时建立、同时换届，并及时增补经审委员，确保了经审组织机构完整。 二是加强对经审干部的培训。年内组织新上任的经审干部参加了昆山市总工会举办的经审干部专项培训班，召开了基层工会经审工作规范化建设专题工作会议，通过树立典型带动全区等工作方式，不但推进了全区经审工作的规范化建设，也使全区经审干部的业务素质得到了很大的提高。 三是加大了审计力度。在工作中贯彻“全面普审，重点会审”的工作方针，以预算执行为审计重点，充分发挥审计监督职能。今年除了例行的两次大型审计外，还配合昆山市总工会对家单位进行了专项审计，全年累计审计单位65家，经过审计补缴工会经费.4万元。 四是注重与工会全局工作的配合。通过推行经审工作规范化建设和《基层工会经审工作台帐》，促进了工会财务工作的制度化、规范化和科学化，从而保证了工会整体工作的健康发展。 回顾0年的工会财务经审工作，我们在广度、深度、力度上都获得了较大的发展，但同时，我们也清醒地看到存在着一定的不足，主要是部分企业工会经费计拨依然存在不足额、不到位，在一定程度上阻碍了基层工会各项活动的正常开展；财务管理有待进一步规范，推行财务公开、民主管理程度不够深入，基层经审组织开展活动还不够等等，对于这些问题，我们将认真对待，加强探索，在今后的工作中努力加以克服和改进。 2010年工会财务经审工作的主要任务是：紧紧围绕全局工作，认真研究工会财务、经审工作面临的新情况、新问题，大胆实践，努力创新，加大非公企业工会经费收缴力度，积极推进工会财务公开，强化经审监督职能，重点要做好以下三方面工作： （一）拓宽工作思路，灵活开展经费收缴工作 针对我区企业受金融风暴影响的具体情况进行调研, 深入基层，深入实际，着重抓好以下三项工作： 1.实施动态化管理，夯实基础，摸清底数。及时掌握各单位的工会组织基本信息及经营规模的变动，加强对工会经费收缴数额变动的分析，及时准确地掌握工会经费收缴及相关信息，针对实际情况改变工作方式，确保工会经费足额拨缴。 2.消除经费收缴死角。在这次的年终检查中发现，有部分单位的外籍员工和非工会会员的工资没有计算在“应计提经费工资总额”中，明年，我们将针对上述情况，督促企业全额计提和拨缴工会经费，逐步消除工会经费收缴死角。 3.进一步做好新建企业工会经费的收