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宿舍管理人员考核细则
为规范宿舍人员工作，确保学校教育教学秩序的正常开展，维护学校的稳定，特制订本考核细则。每月设考核津贴50元。
1、学生宿舍物品有失窃现象，每月金额累计达50元以上，每次扣5元；
2、管理人员需按照规定坚守岗位（学生在宿舍，管理人员必须在位），若无故离岗，每次扣5元；
3、若擅自对外来人员留宿，每次扣5元；
4、宿舍环境卫生、内务整理，管理不到位每次扣5元；
5、学生在宿舍里有严重违纪现象（如吸烟、赌博、打架以及故意损坏学校公物等），或学生生病未能第一时间到现场并通知班主任共同处理的，每次扣5元；
6、宿舍工作记录，每抽查一次，若未及时详细记载，每次扣5元；
7、宿舍门未及时关锁的，每次扣5元；
8、发现宿舍内存在安全隐患，（如私拉乱接电线、取暖、煮饭、公共设备设施严重损坏等），未及时排除或上报，每次扣5元。
注：1、未尽事宜，由政教处作出解释。
2、当月考核津贴50元扣完为止，不实行倒扣。
3、院门开关时间：学生三餐、晚寝进门期间开，其余都应关锁好。（男生公寓午饭后时间，不予开门，特殊情况，灵活处理）
田多海电话金忠兰电话店子初级中学政教处
二００九年四月
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