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某信息科技集团存货控制主管岗位说明书
部门： 员工姓名： ： 到任本职日期： / / 职等： 級至 等級
直接主管：
直接部属：
职位设置目的：
工作职责：
综合考虑公司的供货水平需求和相关制约要素，以及业务相关的存货政策，选择合适的方法和方式计算合理的安全库存水平
根据业务变化需求，定期对安全库存水平进行审核，并将经过审核安全库存提供给生产、供应及销售部门，作为其计划的参考
及时对目前的存货情况进行监督，了解库存水平的变化，对库存水平持续偏高的存货考虑进行必要调整；对低于安全库存的情况提出警报，并及时提出补货要求
综合分析销售部门提交的销售预测、销售定单，目前的存货水平和必要的采购／生产提前期等要素决定通过何种方式（采购定单、生产工单等）满足销售需要
积极收集库存控制领域的先进行业经验和分析处理方法，并结合公司实际情况，有的放矢地提出向上级领导提出改进建议
负责制定并维护相关的业务流程和制度规范，在批准后负责宣讲和实施
完成上级领导交办的其他工作
汇报关系：
关键绩效指标
所需条件：
业务知识计划与组织能力解决问题能力人际沟通技巧时间管理目标设置书面/口头表达能力团队合作快速反应注重细节充满自信正直诚实知识分享 位说明书
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