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员工满意度调查问卷V1.21 您好！此次问卷调查的目的是为了更确切地了解公司的客观情况，了解员工对公司战略、组织管理、企业文化、制度管理及人力资源管理现状的评价，以及对企业管理改善的切实需求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要，我们将以职业的态度对您的问卷严格保密，并感谢您的积极参与和支持。 填写说明：请在选项前划“√”，○表示为单项选择，□表示为多项选择，（ ）表示为按要求排序，有限选要求的请按照要求选择，下划线表示可以填写其他内容。 个人信息（问卷不需署名，只需要勾选如下个人信息，每一行中限选一项）： 职位 ○高层管理干部 ○中层管理干部 ○基层管理干部 ○基层人员 岗位序列 ○党政工团 ○市场营销 ○技术、研发 ○职能管理 ○行政后勤 ○生产管理 ○生产工人 职称 ○特高级职称 ○高级职称 ○中级职称 ○初级职称 ○高级技工 ○中级以下技工 学历 ○博士 ○硕士 ○本科 ○大专 ○中专 ○高中及以下 入厂时间 ○10年以上 ○8年以上 ○5年以上 ○3年以上 ○2年以上 ○1年以上 ○1年以下 您认为下面对公司战略制定的描述，哪个比较符合现状：（单选） ○A公司有明确的发展战略，而且完全符合公司现状及未来发展需要 ○B公司战略比较明确，只是不完全适合公司和市场情况 ○C公司对战略认识错位，着眼于经营收入，缺乏对核心能力的培养 ○D公司没有明确的战略，走一步算一步 您认为公司目前倡导并落实的比较好的是：（限选3项） □A责任意识 □B无私奉献 □C顾全大局 □D务实合作 □E真诚守信 □F以人为本 □G爱岗敬业 您认为公司目前做的不好，需要在未来发展强化的是：（限选3项） □A成本意识 □B质量意识 □C服务意识 □D竞争意识 □E创新意识 □F危机意识 □G执行力 您认为目前员工对公司的忠诚度如何？（单选） ○A很忠诚 ○B比较忠诚 ○C一般 ○D不太忠诚 ○E很不忠诚 ○F不清楚 您认为目前公司的凝聚力如何？（单选） ○A很强 ○B比较强 ○C一般 ○D不太强 ○E没什么凝聚力 ○F不清楚 您认为公司内部运行效率如何？（单选） ○A非常高 ○B比较高 ○C一般 ○D比较低 ○E非常低 ○F不清楚 当您发现一项工作无人负责，您一般会？（单选） ○A自己主动承担 ○B向上级主管反映 ○C不管不问 您对公司或部门的建设提出过建议吗?（单选） ○A非常愿意提建议，因为公司很重视 ○B经常提建议,但被采纳的很少 ○C没有，因为没有发表建议的渠道或措施 ○D没有，因为不关心 ○E不愿提建议,因为好的建议常常不被当回事儿 当您在工作中犯了错误，通常会：（单选） ○A坦诚承认，共同补救，争取将损失降到最低 ○B和要好的人沟通，协商补救 ○C埋于心底、设法补救 ○D焦虑、极力掩盖 您的上级在工作中是：（单选） ○A教练 ○B工作分配者 ○C监工 ○D绊脚石 您认为现在公司的管理者与员工的关系如何？（单选） ○A很融洽 ○B比较融洽 ○C一般 ○D比较紧张 ○E非常紧张 您认为公司管理者的权威主要来自：（单选） ○A职位权力 ○B个人魅力 ○C管理能力 ○D资历经验 ○E专业能力 ○F其他（请注明） 您认为公司还存在哪些影响管理者与员工关系的因素？（可多选） □A管理者不能充分及时与员工沟通 □B管理者缺乏对员工的关心 □C管理者很少深入基层 □D管理者作风粗暴，缺少人性化 □E管理者官僚主义严重，高高在上 □F 管理者采用负激励(如批评、扣罚等)较多，对人员表扬、奖励少 □G员工的思想观念还没完全转变，对有些管理措施不太理解 在您心目中，一个优秀的管理者应该是：（限选3项） □A个人能力强，能高效解决各类问题 □B有公正心态，能公平、公正地处理问题 □C身先士卒，带领大家达成工作目标 □D责任心强，对分管工作敢于承担责任 □E有亲和力，沟通能力强，能深入一线，与员工打成一片 □F有威信、感召力强，能带领大家心往一起靠，劲往一处使 □G管理水平高，能辅导员工的成长，调动员工的积极性 您喜欢目前的工作吗？（单选） ○A非常喜欢 ○B比较喜欢 ○C无所谓 ○D不喜欢 ○E讨厌 对您来说，目前的工作（单选） ○A很合适，并且有信心有能力做好 ○B是我喜欢的工作，但自己的能力还不够，否则会做得更好 ○C不是我喜欢的工作，但是我能够做好 ○D不适合我，正考虑换一个岗位 ○E很不适合我，我正考虑跳槽 您是否愿意告诉别人您是本公司的员工?（单选） ○A非常乐意，感到自豪 ○B愿意 ○C无所谓 ○D不愿意 您是否愿意在公司长期工作？（单选） ○A如无意外，会干一辈子 ○B除非有很好的