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经管学院学生干部岗位职责说明 一、团总支各部门工作职责 副书记 1、协助团总支书记制定学期计划，总结期末工作，创建宁波市基层团委示范点建设。 2、向团总支书记负责并汇报工作；按照分工开展日常工作，主持召开团总支委员、支部书记办公会议，及时传达学院党总支、上级团委的精神和指示，并督促和检查落实情况。 3、负责总支人事调整和基层支部组织建设。 4、主持学院大型活动的策划、组织及落实。 书记助理 1、协助团总支书记、副书记开展工作。 2、负责青年通讯社、院报日常管理工作。 3、代表团总支书记处协调各部门工作。 办公室 1、负责团总支各类文件、会议等筹办工作，材料归档，重要信息要上报书记处。 2、负责制定、修改基层团组织考核条例和学生干部考核条例，并按照有关要求进行考核，反馈考核结果，监督岗位责任制的执行情况，并定期公布。 3、负责每月共青团工作计划的制定、工作情况的汇总和报送工作。期末做好学期团总支工作总结。 4、负责团总支各类器材、资产的登记、保管与使用以及办公用品的合理配置。 5、组织、参与团总支大型活动的策划、组织、协调及后勤保障工作。 6、负责新生事务工作，办好优秀学生事迹交流会。 7、办好校友论坛。 组织部 1、负责团员的年度团籍注册工作和团费收缴工作。 2、负责办理团组织关系接转工作、新团员考察审批手续及超龄团员的离团工作。 3、负责团组织生活安排和团支部、团员的考核，协助团总支做好每年一度的“五四”评优表彰工作。 4、配合搞好入党积极分子培养和党章、党校学习任务。 5、负责团员统计资料的收集、管理和更新工作。 6、协助书记处具体处理组织工作中的重大问题，诸如创建先进团支部的计划安排、干事培训、有关奖惩事项等。 德育处 1、主持召开学生德育测评专题例会，分析形势，发现问题，提出改进措施。 2、每年开学初要对全院德育工作进行一次检查评估，检查班级德育测评开展的状况及效果，指导各班开展考评。组织测算班级评定德育状况。 3、建立德育工作档案。加强德育资料的保管存档工作，有关德育资料存档保管，主要是有关会议、制度、重大活动、奖惩、德育调研报告等资料的搜集、整理和存档。 4、配合学工办做好各类评优评奖工作。 志愿者中心 1、负责青年志愿者活动的安排与实施工作。做好志愿者中心内部的管理及协调工作。定期汇总各基层团组织青年志愿者服务的情况，并做好优秀服务项目的宣传工作。 2、负责青年志愿者的注册，鉴定，指导班级志愿者中队建立和开展活动。 3、负责护绿基地建设。开拓新的志愿者基地。 理论调研部 1、负责团校和团学干部轮训工作。 2、负责开展邓读会、中特会等学习。 3、开展形势政策教育周活动。 4、开展社会理论调研活动。 新闻中心 1、负责各项活动及重要会议的报道，信息传报做到“三网一报”。 2、负责学院团总支各项活动的宣传策划，配合做好有关图文总结性工作。 3、抓好学院宣传队伍的建设，培训宣传骨干。主持召开团宣会议。 4、积极搞好学期大事图片整理工作。 5、负责全院各类、各级学生出版物的申报、审核和监督工作。 团纪中心 1、定期向各班通报基础文明违纪情况，对学风预警的同学，要与班主任、家长取得联系和沟通。 2、代表团总支学生会处理黄色预警和黄色警示等通报批评工作。 3、负责推优入党过程的团员违纪审查工作。 4、对受预警的同学要进行跟踪帮扶和教导。 5、对严重违纪的同学做出处理建议，报上级部门审批，做好反馈工作。 二、学生会各部门工作职责 主席 1、全面负责学生会各项工作，主持召开学生会主席团、委员办公会议，及时传达学院党总支、上级学生会的精神和指示，接受团总支的指导。 2、根据实际工作需要，向学生会主席团提名学生会干部人选。 3、针对学院要求及学生实际情况，有针对性地制定学生会整体工作计划和实施方法，并在此基础上制定学期具体工作计划。 4、代表学生会向上级组织和有关部门汇报工作。 5、代表学生会参加有关部门召开的会议。 6、负责各班之间的协调工作，加强与兄弟院校学生会的联系和交流。 7、督促学生会各部门开展工作，并协调各方面关系。 8、学生会主席对学生会全体委员负责，并受其监督。 副主席 1、按照分工，负责召集学生会分管工作会议，对主席负责，受其监督。 2、主席缺位或受主席委托时代理主席行使其职权。 3、负责学生会干部的日常考察和培养工作。 主席助理 协助主席开展日常性事务，充分发挥参谋功能。 2、代表主席协调各部门工作。 3、负责干事的日常交流和培养。 办公室 协助主席团督促、检查学生会各部门的工作情况。 负责学生会各类档案的建立、管理工作，负责学生会各类文件的起草、信息汇总等。 3、负责安排学生会各类会议，确定议程，做好记录和会议考勤。 4、负责学生会办公室物资采购和管理。 5、负责组织开展与其他兄弟院校的联络和接待工作，负责各类信