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华为的“以结果为导向” 1.以达到目的为原则，不为困难所阻挠。 2.以完成结果为标准，没有理由和借口。 3.在目标面前没有体谅和同情而言，所有的结果只有一个： 是或者非。 4.在具体的目标和结果面前，没有感情、没有情绪可言，只有成 功或者失败。 5.你的事情没有做成，那就“走人吧”！ 6.“管理不讲情面”，对部下的体谅不过是迁就而已。 安佳---地产全程服务商 欢迎你加入安佳你的到来使公司又增添一份活力！ 安 佳 运 营 体 系 发展战略 品牌建设 市场拓展/客户服务 业务操作 人力资源 企业文化 企业使命 安佳运营体系 核心价值观 组织结构 企业使命： 为房地产开发、投资、消费行为提供创新的、强执行力的、高性价比的综合解决方案和完善服务，并成为这个过程的主导者和资源整合者。 具体业务： [市场研究+地块选取+价值策划+开发模式策划+产品策划+建筑策划+营销策划+销售执行+招商运行+广告推广] 市场+建筑+策划+销售+招商+广告 沟通力+策划力+执行力+客户资源=项目成功 核心价值观： 合作共享 专业创造。 一、合作共享—做人： 共同创造、 共同收获、 共同成长 公司与客户/ 合作伙伴 公司与员工 员工与员工 1.合作—利益共同体： 2.共享—三个层面: 价值观共享 能力共享 财富共享