某勘测设计研究院劳动管理职务说明书.docVIP

某勘测设计研究院劳动管理职务说明书 岗位名称 劳动管理 所属层级 部门员工 所在部门 人事处 岗位定员 1 直接上级 人事处处长 工作性质 管理 所辖人员 无 岗位分析日期 本职：负责本院劳动管理中的各项事宜 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：参与制定本院劳动管理制度并负责具体实施 工作时间百分比：40% 工作 任务 负责本院在岗职工考勤管理，并依据考勤提供工资发放依据 负责本院中层以下人员请假休假的审批 负责处理在职职工劳动关系、劳动纪律工作 职 责 二 职责表述：参与制定招聘计划，具体办理高校毕业生引进工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 按照招聘计划，联系各有关高校毕分办，审核求职材料，鉴定就业协议，做好毕业生引进 工作。协调对内对外关系，办理毕业生接收、落户工作，发放工作证。 职 责 三 职责表述：负责编制、报送本岗范围内的各种统计报表 工作时间百分比：15% 工作 任务 编制职工花名册、职工增减情况统计表，编制并报送在职职工统计表、岗位异动通知、 在岗职工出勤率统计表、缺勤扣姿统计表 职 责 四 职责表述：掌握各部门人员和岗位设置，负责各部门间人员调配 工作时间百分比：15% 工作 任务 掌握各部门人数及人员配置情况，按照批示办理部门间的人员调配手续，签发