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工作分析调查表范本
名称 工作分析调查表
范本 编 码 版 本 修改状态 页 次 1/4
NO·1说明
工作分析是人力资源管理的基础工作之一，它的目的主要有两个方面：一方面是明确企业每一个职位的工作内容，另一个方面是明确每一位职位对从事它的员工有什么要求。这项工作有时也称作“职务分析”，它是编写“职务说明书”的前提工作之一。
工作分析有观察法、调查法和面谈法等，其中较为简便、投入较少并且非人力资源专家亦可以采用的方法是调查法。在此，我们提供一套适用于调查法的调查表范本。
NO·2范本
工作分析调查表
要求：请如实填写下表，不得有任何隐瞒。
姓 名： 职 务：
所属部门： 直接上司：
（1）请准确、简洁列举你的常规性工作之内容（超出10项可以另附纸填写，下同）：
1）
2）
3）
4）
5）
6）
7）
8）
9）
10）
（2）请准确、简洁地列举你的临时性工作之内容：
1）
2）
3）
4）
5）
6）
7）
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 （续）
名称 工作分析调查表
范本 编 码 版 本 修改状态 页 次 2/4 8）
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