乡镇卫生院2011年上半年基本药物制度汇报材料(锹峪).docVIP

锹峪卫生院2011年上半年工作汇报 半年以来，在县卫生局和乡党委政府正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”为指导，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进医院工作全面发展。 基本情况 全乡共有人口15049人，11行政村，共有村医11人（大部分是防疫保健一肩挑）。卫生院有职工18人，其中专业技术人员17人，（中医主治医师1人、医师4人，护师1人、护士3人，执业助理师2人、中西医结合医士4人，医士1人，药剂人员1人，其他人员1人）均为中专以上学历，其中大专17人，本科1人。 院内各项工作情况 行政管理 1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。 2、每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等重要文件精神及时组织学习，加强行风建设，成立专门领导小组，提高职工队伍素质。定期开展合理运用药岗位练兵和技术比武，。 进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，“创建百姓放心医院”，从提高医护质量抓起,建设健全各项管理制度。 4、继续开展行风评议，抓好医德医风建设，治理医药购销领域商业贿赂专项工作，药品采购一直按全县统一集中采购规定执行，做到乡村药价统一。 5、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算。 6、按照省卫生厅有关文件精神，把具体工作做到实处：建立医德医风考核制度；定期观看警示片；有奖举报制度；医疗事故质量月分析制度；强化院长、科室主任、主治医师、中医师、药房负责人参加的查房制度；建立医疗机构不良行为积分制度；处方权管理制度；“四个排队”制度；加强我院中医药工作；加强落实院务、政务公开制度，并公示大型设备检查阳性率、住院自费比等项目，一年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行；建立医学检查、影像检查结果共享制度，大大方便了广大人民群众就医难的问题；建立医疗机构分级分工制度、加强对医疗机构的监管、优化卫生资源配置、解决医院发展盲目攀比、定位不准确的问题；建立专业技术人员定期进修制度，已有俩人到上级医院进修深造；积极开展创建“百姓放心医院”活动；在关键科室如：内科、外科、中医科等岗位建立轮岗制度；建立医学健康咨询制度、设立门诊咨询室、在村卫生室建立健康咨询点，开展健康咨询，提高居民健康意识；卫生行政部门委托卫生监督所开展对我院的综合监督；医务人员建立不良业绩记录备案制度，已向卫生行政部门备案，卫生行政部门建立相关制度对医务人员执业记录与年度考核、业绩评定、职业道德评定挂钩；建立了护士人事代理制度；关注卫生厅重点工作月通报，对不足积极进行整改。 7、积极开展“医疗质量万里行”、抗菌药物专项治理、“三好一满意”活动，并且把各项活动进行自查，形成自查报告，对查处的问题积极进行整改。护理岗位开展优质护理服务。 8、继续开展创先争优及重温“6.26”活动。让技术骨干下村进社，上门给人民群众看病，大大方便了就医难的问题，也受到良好的社会效应。 业务情况 半年来门诊共6120人次，平均日门诊34人，开放病床使用率15张，住院160人；化验检查273人次；心电图检查294人次；处方、病历的书写符号规范，书写率100%。 加强医院控制管理，有专人负责，有专门护士负责护理技术操作。 财务收支情况 半年来共实现业务收入24.66万元，其中医疗收入5.21万余元，药品收入19.44万余元。 药政工作 有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后计划调药，优先使用国家基本药物，并认真填写购进纪律，药房由专人管理，设立药房药品专账。 防疫工作 1、计划免疫工作 （1）全乡0—6岁儿童550人，今年出生23人，实建卡23人，建卡率100%，乙肝及时接种23人，及时接种率100%。 （2）半年冷链运转6次，已基本按计划完成。 （3）疫苗单项接种率95%以上，强化免疫率94.10%。 （4）在全乡全面展开，查出免疫史不详中小学100多人。 （5）半年来向孕妇发乙肝及时接种意向书100多份，全乡开展一次乙肝查漏补种，共接种学生300余人，接种率达96.3%。 　2、病症监控工作 半年内全乡法定传染病结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。 3、半年来无传染病流行病爆发病例。 4、经常开展健康宣教活动，出黑板报9期，发宣传单、宣传画500余张（利用节假日、村医培训时间、看