大学生就业意向.pptVIP

前 言 针对当前大学生就业难问题，我们对大学生就业意向进行了调查，并面向2009级、2010级……全体学生做为对象并以抽查的方式抽取了50名同学进行调查分析。我们发放了50份调查问卷,收回问卷率和有效问卷率为100%.通过调查问卷，我们发现： 一、调 查 说 明 高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上， 在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。 二、调 查 目 的 最真实的掌握我校2009级专科毕业生的就业现状，了解他们对就业问题的看法；最真实的掌握2009级专科毕业生就业现状，了解2009级专科毕业生就业意向及企业的 用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，为促进学生就业起到积极的作用。 三、 调 查 对 象 我校2009级、2010级专科科毕业生 四、调 查 方 法 　　本次调查采用书面问卷形式，结合本校实际情况，自行设计了调查问卷。问卷针对学生对就业形势的看法、就业意愿、确定工作单位的首选因素等问题， 共设计了10道选择题和一道开放题。另外，还采取了访谈、个案研究等方法收集有关有效信息。本次调查共发放问卷 50份，回收50份，有效回收率100%。 1.关 于 就 业 心 态 的 建 议 ※ 调整心态，放底架子，虚心学习，在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些，更务实些。※主要是平衡眼高手低的心态 ※心态要端正，从基础做起 ※大学生在首次就业时，要有好的心理素质，不要期望太高，即使 不如意，可作为一次学习锻炼的机会 ※尽量调整自己的心态，把心态放平 ※关键是心态的转变、对职业的预期值也序号适时加以调整 ※大学生应提高敬业精神和注重能力培养，加强专业知识，端正择业的心态调整以及注重职业道德 2.关 于 专 业 知 识 的 建 议 ※关键在于提高自身专业知识，调整心态 ※他们应该更加地深化他们的专业知识，增强他们的综合能力；要有适当的薪酬期望 ※专业理论不全面，缺乏基础操作技能，薪酬待遇期望过高 ※现在的大学生基础知识太薄弱，职业素质也有待提高 3. 关 于 品 德 ※企业喜欢录用有德有才之人，希望毕业大学生们要有良好的职业道德，确切地说，这是其自身素质的表现 ※树立良好的职业道德，和提高自己的专业技能 ※道德素质很重要的，不要忽视 ※提高品德修养 增强实践经验 4. 关 于 实 践 ※增加对社会的了解和实践，端正就业态度 ※希望大学生能够了解社会目前的情况，及时调整就业心态，丰富自己的实践经验，从而达到理想就职 是反问句，因为下一句是路在脚下. 表达了一种豪迈的激情。 路就在脚下，勇闯天涯，无所畏惧。 歌曲：敢问路在何方 歌手：蒋大为 再长的路，一步步也能走完， 再短的路，不迈开双脚也无法到达。 祝福语 谢 谢 赏 听 * * 关于大学生参加就业辅导或实训的相关证明必要性分析图标如下，请参考： ※提高自身素质；多参加一些社会实践；调整就业心态 ※建议多参加社会实践，这对求职者、对企业而言是双赢 ※加强社会实践，增强社会适应能力，务实勤奋